Hvis du kunne tænke dig at tage den kombinerede NLP- & Coachuddannelse, men lige nu hverken har plads i dit personlige budget til det, eller har uddannelsespenge tilgode på jobbet, så er her en måde alligevel at komme lidt lettere til det. Bruttolønsordningen, lønomlægning eller fleksibel lønpakke som det også kaldes er en samlet betegnelse for ordninger, hvor du går ned i løn og i stedet modtager et eller flere personalegoder fra din arbejdsgiver. Ordningen giver dig mulighed for at gå en smule ned i løn over en periode på minimum 12 … [Læs mere...]
Du har hvad der skal til
17. juli 2016 af Skriv kommentar
I NLP siger vi at 'mennesker har de ressourcer, de skal bruge for at opnå de resultater, de ønsker', men hvordan kan det være sandt? Og hvad betyder det så når fx. offentlige ledere taler om ressourcesvage mennesker? Findes de? Når vi i NLP taler om ressourcer taler vi ikke om faglige færdigheder men om fundamentale tilstande som beslutsomhed, følelsen af at ´jeg kan hvad jeg vil' eller en stærk 'Yes-følelse' m.m. Kort sagt, de indre ressourcer som ligger bag udviklingen af alle de ydre (og vi ved du har dem hvis du bare én gang, ét sted, … [Læs mere...]
Bliv professionel coach med NLP
9. juli 2016 af Skriv kommentar
Mange af dem der tager den kombinerede NLP Practitioner og Coachuddannelse, spørger om de kan bruge den til at arbejde professionelt med NLP og coaching (og have betalende kunder). Svaret er at udfordringen i at fungere som professionel coach ikke er om du kan give en god coaching, det lærer du nemlig på uddannelsen. Udfordringen ligger i at have nogen at give coachingen til. Det vil sige at have kunder. Når det er sagt så er lige præcis det at have kunder, udfordringen i ALLE selvstændige erhverv. Det er ikke nok at være en god coach, … [Læs mere...]
Kortet er ikke territoriet
26. juni 2016 af Skriv kommentar
I NLP siger vi at 'kortet er ikke territoriet'. Det gør vi udfra en forståelse af hvor meget vores hjerne filtrerer og forvrænger oplevelsen af det der sker omkring os, FØR oplevelsen når bevidstheden. Hvorfor er denne forståelse vigtigt? Det er den fordi man i terapi, coaching og ledelse arbejder man med det subjektive element i mennesket. Altså alle de faktorer som tilsammen skaber vores mindset og dermed også vores tilstande. “We don't see things as they are, we see them as we are...” (Anaïs Nin) Her er de logiske stadier i … [Læs mere...]
Personlig udvikling med NLP
20. juni 2016 af Skriv kommentar
Denne artikel handler om fundamentet for NLP. Den indre udvikling du oplever, når du begynder at tilegne dig teknikkerne og især attituden af nysgerrighed bag. Fundamentet er formuleret i en række principper for samvær og kommmunikation kaldet NLP-forudsætninger. Vi kalder dem forudsætninger fordi de er udgangspunktet for vores opfattelse af os selv og andre: 1. Kortet er ikke territoriet Vores nervesystem bearbejder og filtrerer vores oplevelser i forhold til vores personlige overbevisninger og værdier. Denne forståelse giver dig større … [Læs mere...]
Hun slap af med svære smerter med NLP
30. maj 2016 af Skriv kommentar
For nogle år siden havde jeg en klient som havde svære kroniske smerter efter en trafikulykke. Hendes indledende spørgsmål var 'Kan NLP afhjælpe mine smerter?' På det tidspunkt havde jeg nogle år tidligere taget min NLP Practitioner hos Neuro Energetics i USA, og i den sammenhæng lært nogle spændende teknikker som måske kunne hjælpe. Mine mentorers udgangspunkt var at der er ikke noget, vi ikke kan arbejde med, så hvorfor ikke give det et shot... Fysisk smerte opleves vidt forskellig fra person til person, og den kan fylde meget eller … [Læs mere...]