I NLP siger vi at 'mennesker har de ressourcer, de skal bruge for at opnå de resultater, de ønsker', men hvordan kan det være sandt? Og hvad betyder det så når fx. offentlige ledere taler om ressourcesvage mennesker? Findes de? Når vi i NLP taler om ressourcer taler vi ikke om faglige færdigheder men om fundamentale tilstande som beslutsomhed, følelsen af at ´jeg kan hvad jeg vil' eller en stærk 'Yes-følelse' m.m. Kort sagt, de indre ressourcer som ligger bag udviklingen af alle de ydre (og vi ved du har dem hvis du bare én gang, ét sted, … [Læs mere...]